サポートスタッフ(アルバイト)の働くメリット | 株式会社阪急トラベルサポート

働くメリット

旅行業務未経験者でも活躍できる

旅行会社は「旅行業界の経験が無ければ働けない」
というイメージが強いですが、当社では前職が一般事務やコールセンター、販売など多種多様な職種を経験された人が多く活躍しています。また、旅行が好き・旅行に興味があるという人が集まっています！
パートタイムとしても働けます

平日フルタイムだけではなく、シフトやパートタイムなど様々な勤務体系があり、しっかりサポートいたします！
（勤務体系については募集情報にてご確認下さい。）
社員登用制度あり

サポートスタッフに限らずツアーコンダクター(添乗員)・派遣社員から経験を積んで、社員・契約社員へとキャリアアップした人たちもいます。重要な役職に就いて仕事を任されていたりチームのリーダーとして活躍しています。

福利厚生

阪急阪神百貨店グループ
従業員販売会

当社で社会保険加入の方で、ぺルソナカードをお持ちの場合は、申請により『阪急阪神百貨店グループ従業員販売会』にご参加頂けます。
阪急阪神ホールディングス
グループ特典

阪急阪神ホールディングスグループの飲食・宿泊・レジャー施設等の特典クーポンをご利用いただけます。
旅行割引制度

ご家族やお友達だけの参加の場合でも適用できます（適用できる商品など社内規定あり）。
UCカード

ご希望の方は年会費永久無料で入会することができます。
（ポイント有効期限がないなど、ゴールドカードと同等の特典内容となります。）
社会保険・労働保険

当社では、社会保険（健康保険・厚生年金）・労働保険（雇用保険・労災保険）を完備しております。就業条件により、加入要件を満たす場合は、加入していただきます。
（※労災保険は、勤務開始日より自動的に適用）加入要件等については、入社時にご案内いたします。
当社は、全国健康保険協会の加入事業所です。
健康診断

年に1回、8月1日現在在籍されている方を対象に、労働安全衛生法で定められた受診項目について無料で健康診断を実施しております。
オプション（有料）にて、婦人科の検査等の受診も可能です。（検査対象年齢あり）
対象者の方及び健康診断の詳細については事前に通知致します。
年次有給休暇

当社で就業後、6ヶ月間継続勤務（全労働日数の80％以上出勤）し、継続して契約がある場合、7ヶ月目より有給休暇を付与致します。（以後、1年ごとに継続年数・勤務日数に応じて付与）付与日数については、勤務日数に応じ決定しますので、別途通知致します。また、裁判員制度により裁判員・補充裁判員・裁判員候補者に選出された場合は別途裁判員休暇として有給休暇を付与致します。
年末調整

1年に1度、毎月の給与から源泉徴収された所得税額と、納めるべき正しい税額の合計を精算し、差額を還付または徴収する制度です。年末調整の対象となる方には別途通知致します。対象とならない場合は、ご自身で確定申告を行う必要があります。
慶弔金

結婚祝金、出産祝金、入学祝金、入院見舞金、弔慰金、香料（対象者は社内規程あり）