カムバック制度とは
当社では、様々な事情により退職された方の再入社を歓迎しています。
当社を退職された後に得たスキルや知識および経験をもう一度、阪急トラベルサポートで活かしませんか?
About
制度概要
⑴ 制度の適用対象者
以下①~②を全て満たす方
①過去に「正社員」として当社で働いていた方
②退職事由
自己都合退職者
※ ただし、懲戒処分による自己都合退職者、早期退職優遇制度を利用した退職者を除く
⑵ 再雇用時の取り扱いなど
| ①雇用形態 | 特約社員(※正社員登用制度あり) |
|---|---|
| ②採用時期 | 通年 |
| ③配属・勤務地 | 退職前の所属、本人の希望等を踏まえ総合的に決定 |
| ④給与 | 再雇用までの経験や本人のスキル等を踏まえ総合的に決定 |
その他
ご応募いただいてから通常の選考を行うため、採用を確約するものではありません。
お申し込み・お問い合わせ先
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号
ハービスOSAKA14階
(株)阪急トラベルサポート
総務部総務課 採用担当
総務部総務課 採用担当
TEL:06-4795-5740
TEL:06-4795-5740
E-MAIL:saiyo@hts.hankyu.co.jp

