カムバック制度とは

当社では、様々な事情により退職された方の再入社を歓迎しています。
当社を退職された後に得たスキルや知識および経験をもう一度、阪急トラベルサポートで活かしませんか?

About

制度概要

⑴ 制度の適用対象者

以下①~②を全て満たす方
①過去に「正社員」として当社で働いていた方
②退職事由
自己都合退職者
※ ただし、懲戒処分による自己都合退職者、早期退職優遇制度を利用した退職者を除く

⑵ 再雇用時の取り扱いなど

①雇用形態 特約社員(※正社員登用制度あり)
②採用時期 通年
③配属・勤務地 退職前の所属、本人の希望等を踏まえ総合的に決定
④給与 再雇用までの経験や本人のスキル等を踏まえ総合的に決定

採用の流れ

応募希望の方は、本ページ下部の「応募フォームはこちら」より必要事項を登録して下さい。

採用の流れをステップで解説

その他

ご応募いただいてから通常の選考を行うため、採用を確約するものではありません。

お申し込み・お問い合わせ先

〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 ハービスOSAKA14階
(株)阪急トラベルサポート
総務部総務課 採用担当
TEL:06-4795-5740
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E-MAIL:saiyo@hts.hankyu.co.jp
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