Staff Interview

 2021年入社
 本社
 総務課

職場の雰囲気の良さ・働きやすさを実感!

旅行が好きということから、大学時代に「旅行業務取扱管理者」の資格を取得しました。将来は、自分の好きなことに少しでも携われる仕事に就きたいと思い、旅行業界に絞って就職活動を行っていました。また、仕事とプライベートどちらも充実させたいという思いがあったので、働きやすい環境であることや、職場の雰囲気の良さを重視して探していました。
阪急トラベルサポートの面接時では、自分らしさを出せたことや、自分自身の中身をしっかりと見てもらえていると感じたので、入社を決意しました。実際に働き始めて、土日が休みであることや、フレックスタイム制度を導入していること、アットホームな環境であるため働きやすいと感じています。

現在の業務内容について

入社後、総務課に配属されました。
現在の主な業務は、全従業員のデータ登録や社内回送書類の入力、社会保険各種の手続きを行っています。従業員が滞りなく働くことが出来るように、細心の注意を払いながら登録や手続きすることを心がけています。
他にも総務課では、新卒採用を行っています。学生の立場から採用活動をする立場になり、新卒採用にも少しずつ携わっています。入社式を迎えるまでにどれほど多くの準備や業務を行っているのか、学生の時には想像出来ていなかった採用活動の大変さを現在はとても実感しています。最初は慣れないことばかりでとても不安がありましたが、上司や先輩が1つずつ丁寧に教えて下さるので、着実に業務を覚えることが出来ています。慣れてきた仕事や忙しい時にはミスが増えてしまうと思うので、どんな時もどんな業務に対しても確認作業を怠らず、仕事に取り組んでいきたいです。

OJT制度により不安や疑問を解消しながら働くことができます

阪急トラベルサポートには入社1年目の時、OJT制度があります。
先輩や上司と月1回の面談があり、仕事で分からないことや不安に思っていること、疑問点を上司や先輩に相談することができるので、安心して働くことが出来る環境があります。新しい業務や分からないことに対して、丁寧に教えて下さるので、1つずつ着実に覚えることが出来、自分自身の成長につながっていると感じます。
今後、自分が教える立場になった際には、後輩や部下にこのように接していきたいです。今は目の前の仕事を着実にこなし、少しでも先輩のような仕事ができるよう取り組んでいきたいです。[2022年6月掲載]

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